Mens

De Triflex Cultuur

Samenwerken is een belangrijke competentie binnen het Triflex team. Alle afdelingen hebben raakvlakken met elkaar, waardoor nauw samenwerken belangrijk is. Blijven groeien en doorontwikkelen vinden we erg belangrijk. Binnen je functie krijg je dan ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Wij kunnen je er veel over vertellen, maar het beste is om onze eigen medewerkers aan het woord te laten.

Benieuwd wie ze zijn en hoe ze het ervaren bij Triflex? Neem hier een kijkje achter de schermen! Liever video’s bekijken? Vier collega’s van ons nemen je graag mee in hun dagelijkse leven en laten je zien hoe het is om te werken bij Triflex.

De organisatie

Wij willen onze medewerkers stimuleren een gezonde levensstijl te volgen door bijvoorbeeld het beschikbaar stellen van een jaarlijks individueel vitaliteitsbudget. Een gezonde(re) levensstijl vermindert de kans op verzuim door ziekte en verhoogt de duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast hebben we een opleidingsbudget en een nieuw competentiemanagementsysteem ontwikkeld, waarbij de leerdoelen van elke medewerker goed in de gaten gehouden wordt, zodat er veel ruimte is voor groei . Verder wordt er ook een medewerkerstevredenheid onderzoek gehouden, hierin kan iedereen anoniem zijn gevoelens en gedachtes kwijt. Op deze manier kunnen we kijken hoe we de werkomgeving verder kunnen verbeteren. Tot slot hebben wij ook een externe vertrouwenspersoon die, waar nodig, voor iedereen klaar staat. Een veilige werkomgeving staat bij ons voorop, en daarom hanteren wij ook een zero-tolerance beleid. Een zerotolerancebeleid houdt in dat geen enkele overtreding van die specifieke regel wordt toegestaan.

Lees meer

Onze partners

De relatie met onze opdrachtgevers is van groot belang voor ons. Triflex levert kwaliteit niet alleen in producten, maar ook in relatiebeheer. Ook in deze relaties willen wij de Triflex competenties: klantgericht, samenwerken, oplossingsgerichtheid en commitment uitdragen.

De Rayon Managers van Triflex kunnen bij het hele proces betrokken worden, van de tekentafel samen met de architect tot aan de oplevering met de opdrachtgever en de Triflex applicateur. Zij zorgen samen met de collega’s op kantoor dat er aan de wensen en behoeftes van de opdrachtgever wordt voldaan. Op deze manier willen wij samen met onze partners bijdragen aan duurzame oplossingen.

Onze klanten

De Triflex systemen worden uitsluitend aangebracht door gecertificeerde applicateurs. De kwaliteit van onze oplossingen is in hoge mate afhankelijk van de manier waarop de systemen worden aangebracht.

Elk jaar organiseren wij twee maanden lang de Triflex Academy op locatie en extern. Onze Technische Adviseurs leren onze klanten dan alle kneepjes van het vak en zorgen ervoor dat iedereen weer op de hoogte is van de laatste technische ontwikkelingen. Naast de gezondheid van onze eigen medewerkers willen wij ook bijdragen aan het welzijn van onze klanten. Daarom is veilig werken een belangrijk aspect op de werkvloer en wordt er tijdens deze trainingen tijd besteed aan informatie over hoe je veilig moet werken met Triflex. Tot slot besteden wij tijdens onze Triflex Toolbox meetings aandacht aan het veilig werken met onze producten. Naast de serieuze kant, besteden wij ook tijd aan relatieopbouw: we organiseren jaarlijks verschillende uitjes voor onze klanten. Van een MTB clinic tot kleiduifschieten; niks is te gek.